秋意渐浓，学习正酣。为夯实技术团队根基，明确职业发展路径，拓宽职业成长通道，江苏中盈高科智能信息股份有限公司（简称“中盈高科”）于2025年10月20日至10月24日，成功举办了2025年度电气工程师（初级）综合能力测评。本次测评不仅是检验各位工程师技术实力的“试金石”，更是一个以赛促学、争当技术标杆的优质平台。

尤为值得一提的是，公司为激励卓越，对在测评中表现突出、综合成绩达到90分以上的佼佼者设立了专项荣誉与培养计划，不仅将授予“技术新星”荣誉称号，更能获得通往更高技术殿堂的钥匙——“PLC高级应用”专项培训资格，旨在以此为公司储备未来的技术领军力量。

两大环节，全面精准评估

本次测评比赛科学严谨，共两大核心环节，由中盈高科资深技术专家与管理层组成专业裁判组全程督考、公正评审，通过“理论与实践相结合、技能与素养并重”的考核方式，激发技术团队的学习热情与创新活力：

●  面试环节（占比20%）：

面试环节由裁判组出题提问，深度考察工程师的理论知识储备、逻辑思维、沟通表达及职业素养，确保其技术能力与团队协作、客户服务等综合素养同步发展。

▲裁判组面试现场提问并打分

●  实操考试（占比80%）：

作为测评的重头戏，实操环节高度模拟真实工作场景，聚焦现场问题排查、PLC程序修改、IoT设备接入与调试等核心技能。裁判组全程跟进，对操作规范、技术要点及问题解决效率进行严格评判。这既是对工程师们基本功扎实程度的检验，也是对其临场应变与解决复杂问题等综合能力的考察。

▲实操考核现场

荣誉加冕，见证新星诞生

经过激烈而精彩的角逐，一批优秀的技术骨干在本次测评中脱颖而出。最终，中盈高科实施项目中心的杨辰强、冯晶鑫、边祎晨、冯韬四人，凭借过硬的技术实力和出色的综合表现，荣获公司“技术新星”称号及专项培训资格！让我们向他们表示热烈的祝贺！

人才是公司最宝贵的财富，技术是中盈高科发展的核心驱动力。本次测评不仅是一次技能的检阅，更是一次人才的发掘与赋能。未来，中盈高科将持续打造更多元、更专业的竞技平台，完善人才评价与激励机制，助力每一位员工与公司共同成长、共创未来！